argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Qualora, a seguito di un provvedimento cautelare vittorioso, il lavoratore sia retribuito senza che gli sia permesso lo svolgimento della sua attività, può essere adottato un secondo provvedimento che ordini l’effettivo svolgimento delle mansioni.
» visualizza: il documento (Trib. Roma 1 febbraio 2020, ord.. )
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La conclusione è convincente, la motivazione meno, poiché si fa riferimento a un preteso, generale diritto a svolgere in modo effettivo l’attività, quando sarebbe stato più persuasivo il rinvio al carattere ritorsivo del comportamento.
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