argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ discriminazione indiretta non riconoscere l’indennità di presenza per le ore di assenza dovute alla fruizione dei permessi e alle malattie delle persone disabili, per la fruizione dei congedi di maternità e di paternità, per l’esercizio del diritto allo studio.
Keywords: indennità di presenza - malattie dei disabili - diritto allo studio - discriminazione indiretta - ore di assenza - permesso
Nello stesso senso, v. Trib. Milano 3 aprile 2025, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.
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