argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Nel rapporto di lavoro pubblico privatizzato, l’atto regolamentare di una pubblica amministrazione non può applicare un trattamento economico aggiuntivo a quanto risulti dai contratti collettivi.
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Nello stesso senso, v. Cass. 4 marzo 2024, n. 5748, ord., pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.