argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La cosiddetta giusta causa aggravata rilevante ai fini dell’estinzione del rapporto della lavoratrice in gravidanza può consistere in una assenza ingiustificata per il cui occultamento la dipendente abbia redatto atti falsi.
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Il caso è singolare e la motivazione è molto precisa.
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