argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Nel caso di trasferimenti di aziende o di loro rami dovuti al passaggio di dipendenti, ma di limitati beni strumentali, quindi quando il trasferimento sia identificato sulla scorta dei principi dell’ordinamento europeo, il lavoratore ha il diritto di rifiutarlo, poiché i principi di matrice comunitaria rafforzano la sua tutela, ma non impongono il passaggio alle dipendenze dei cessionari.
» visualizza: il documento (Trib. Ravenna 26 giugno 2025. )
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Il principio di diritto è innovativo e merita molta attenzione, sebbene il problema applicativo non sia così frequente.
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