Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

04/07/2025 - Il licenziamento disciplinare e la qualificazione degli addebiti.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

In tema di procedimento disciplinare, l’atto di contestazione degli addebiti deve contenere la qualificazione della fattispecie.

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Keywords: licenziamento disciplinare - qualificazioni degli addebiti - procedimento disciplinare - determinazione della fattispecie

La sentenza è singolare, poiché non vi è alcun onere in merito; infatti, “il provvedimento sanzionatorio emesso ai sensi dell'art. 7, primo comma, St. lav. e avente a oggetto i dati e gli aspetti essenziali del fatto materiale posto a suo fondamento, è corretto ove garantisca una difesa adeguata dell'incolpato. Al giudice, per contro, spetta la qualificazione dei fatti, mentre per l’immodificabilità della causa di licenziamento occorre avere riguardo solo agli elementi di fatto e non già alla qualificazione dei medesimi” (v. App. Potenza 5 febbraio 2015, in Giur. it. rep., 2015).