argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Lo spontaneo e unilaterale allungamento del periodo di comporto è sufficiente a garantire la legittimità del licenziamento del disabile. Infatti, le persone disabili hanno diritto a un periodo di comporto prolungato.
Articoli Correlati: periodo di comporto - prolungamento del periodo di comporto - lavoratore disabile - illegittimità del licenziamento
Nello stesso senso, v. Cass. 2 maggio 2024, n. 11731, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento. Il tema è discusso da vari [continua ..]