argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In caso di cessione di ramo di azienda, ove, su domanda del lavoratore ceduto, sia accertato in giudizio che non ricorrano i presupposti dell’art. 2112 cod. civ., le retribuzioni in seguito corrisposte dal destinatario della cessione, che abbia utilizzato la prestazione del lavoratore dopo la messa a disposizione da parte sua delle energie lavorative in favore dell’alienante, non producono un effetto estintivo, in tutto o in parte, dell’obbligazione retributiva gravante sul cedente che rifiuti, senza giustificazione, la controprestazione lavorativa (principio di diritto ricavato dalla motivazione).
» visualizza: il documento (Cass. 3 luglio 2019, n. 17784)
Articoli Correlati: trasferimento di azienda - retribuzione
La sentenza è la conseguenza di quella Corte costituzionale 28 febbraio 2019, n. 29, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento. L’ultima decisione è molto complessa in diritto e ha … suscitato contestazioni prima ancora di venire alla luce (v. Vallebona, Retribuzione corrisposta dall’interposto o da un terzo, in Mass. giur. lav., 2019, 187 ss.).
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
