argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai sensi dell’art. 18 St. lav., la retribuzione globale di fatto deve essere commisurata a quella che il lavoratore avrebbe percepito se avesse lavorato, con l’eccezione dei compensi eventuali e di cui non sia certa la percezione e di quelli legati a particolari modalità di svolgimento della prestazione e aventi di norma carattere occasionale o eccezionale.
Articoli Correlati: retribuzione globale di fatto - criteri di commisurazione - retribuzione
Il principio è noto; v. Cass. 11 novembre 2022, n. 33345, ord.; Cass. 1 marzo 2022, n. 6744, pubblicate su questo Sito. Si rinvia ai relativi commenti.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
