argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il modello Cud (ora modello Cu) fa piena prova nei confronti del datore di lavoro dei dati in esso contenuti, anche nell’ambito di un procedimento monitorio.
» visualizza: il documento (Cass. 18 marzo 2024, n. 7186, ord.. )
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Nello stesso senso, v. Trib. Bari 8 marzo 2017; Cass. 18 marzo 2024, n. 7186, ord., pubblicate su questo Sito. Si rinvia ai relativi commenti.
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