argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La sola retribuzione non può essere considerata indice del cosiddetto sfruttamento, poiché il rapporto di lavoro legittimo non può essere equiparato a quello cosiddetto irregolare.
» visualizza: il documento (Cass. pen. 5 dicembre 2023, n. 2573. )
Articoli Correlati: sfruttamento - lavoro irregolare - retribuzione - differenze retributive - indice di sfruttamento
Con particolare incisività e con una convincente ricostruzione dei fatti, la sentenza dimostra come il concetto di sfruttamento non possa essere escluso per la ridotta differenza fra la retribuzione pagata e quella prevista dai contratti collettivi.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
