argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di licenziamenti collettivi per riduzione del personale, ove la ristrutturazione della azienda interessi una specifica unità produttiva o un settore, la comparazione dei lavoratori per l'individuazione di coloro da avviare a mobilità può essere limitata al personale addetto a quella unità o a quel settore, salva l'idoneità dei dipendenti del reparto, per il pregresso impiego in altri reparti, a occupare le posizioni lavorative dei colleghi a questi ultimi addetti. Qualora i i lavoratori siano interscambiabili fra due reparti, la comparazione li deve riguardare entrambi.
» visualizza: il documento (Cass. 30 maggio 2019, n. 14800, ord.)
Articoli Correlati: licenziamenti collettivi - comparazione dei lavoratori
Il principio di diritto è convincente ed è analogo a quello della sentenza Cass. 14 marzo 2018, n. 6147 e della sentenza Cass. 27 settembre 2018, n. 23347.. Si rinvia al relativo commento.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
