argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Qualora sia contestata una aggressione, non è sufficiente la prova per testi de relato, se non è indicata come teste la vittima della pretesa aggressione, ma un altro dipendente, cui la stessa vittima avrebbe riferito i fatti.
» visualizza: il documento (Trib. Napoli Nord 6 febbraio 2023. )
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Il caso è singolare e non si comprendono le motivazioni della scelta processuale del datore di lavoro. In particolare, non si capisce se e come abbia spiegato il fatto di non avere indicato come teste la pretesa vittima. Questo è il punto essenziale per la valutazione della decisione. La soluzione può convincere se la vittima non fosse stata indicata senza una ragione plausibile. Ma la situazione sarebbe opposta se vi fosse una motivazione razionale, per esempio la scomparsa della stessa, pretesa vittima.
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