Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

03/03/2023 - Il ragionevole adattamento e le mansioni del lavoratore disabile.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

Il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare ragionevoli adattamenti per reperire mansioni compatibili con la disabilità e, fra le varie, le più coerenti con le competenze del prestatore di opere. A fronte di una sua allegazione sulla possibile assegnazione a taluni compiti, l’impresa deve motivare in modo analitico sull’eccessiva onerosità della soluzione richiesta.

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L’ordinanza è motivata in modo stringente; il principio di diritto è convincente. Poi, la soluzione è in fatto, come inevitabile. Sulla Rivista, v. Simone D’Ascola, Il ragionevole adattamento nell’ordinamento comunitario e in quello nazionale. Il dovere di predisporre adeguate misure organizzative quale limite al potere di recesso datoriale; Laura Torsello, I ragionevoli accomodamenti per il lavoratore disabile nella valutazione del centro per l’impiego; Carmela Garofalo, illegittimità del licenziamento del lavoratore disabile. I diversi regimi sanzionatori; Ilaria Bresciani, Le conseguenze sanzionatorie derivanti dalla violazione dell’obbligo di attuare soluzioni ragionevoli, fra licenziamento nullo o illegittimo.