Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

20/05/2019 - Una discutibile sentenza sull’interposizione illecita e sul regime sanzionatorio applicabile in caso di licenziamento illegittimo.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

Qualora un contratto di appalto sia nullo, vi sia violazione dell’art. 29 del decreto legislativo n. 276 del 2003 e il rapporto di lavoro si costituisca con l’interponente, il licenziamento intimato dall’interposto per la cessazione dell’appalto è illegittimo e si applica l’art. 18, quarto comma, St. lav..

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La sentenza dà per scontata l’applicazione dell’art. 18, quarto comma, St. lav., senza motivazione specifica, e ciò non convince. Si potrebbe molto discutere sull’applicazione dell’art. 18, primo comma, St. lav. o dell’art. 18, quarto comma, St. lav..