argomento: Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
Ai sensi del d. m. n. 537 del 1993, il giudizio di idoneità e di merito assoluto relativo all’avanzamento in carriera di un ufficiale, giudizio espresso con l’attribuzione di un punteggio, è esplicazione di apprezzamenti di amplissima discrezionalità tecnica, che riguardano la percezione globale di tutto il complesso di qualità manifestate nell’intera carriera, seppure con riferimento a indicatori tipici, così che il sindacato giurisdizionale è confinato in uno spazio limitato, in relazione al vizio dell’eccesso di potere.
» visualizza: il documento (Cons. Stato, sezione quarta, 28 marzo 2019, n. 2047. )
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La particolarità del caso e la completezza della motivazione giustificano la pubblicazione.
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