Il medico dipendente del Servizio sanitario nazionale con rapporto di esclusiva non può svolgere l’attività di medico competente, tanto meno in via continuativa e con emissione di fattura.
10/06/2025
Il decreto n. 81 del 2025 sulla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori è inapplicabile ai magistrati, senza specifici adattamenti, affidati a un provvedimento normativo o, in difetto, a una prudente interpretazione adeguatrice.
09/06/2025
Il datore di lavoro non può utilizzare strumenti di geolocalizzazione per identificare la posizione dei lavoratori attivi in modalità agile, neppure qualora il contratto individuale e il regolamento aziendale prevedano che, in taluni ..
03/06/2025
E’ rilevante, ma non decisivo ai fini della disciplina sulle incompatibilità il fatto che il docente universitario a tempo pieno sia titolare della partita Iva.
31/05/2025
Il trasferimento temporaneo di un militare per l’assistenza a un disabile non può diventare definitivo, per l’intrinseco carattere transitorio delle esigenze.
29/05/2025
Il lavoratore pubblico non ha diritto al rimborso delle spese legali per un fatto solo occasionato dalla sua attività, per esempio per un giudizio penale, concluso con l’assoluzione, a proposito dell’omessa comunicazione della futura ..
08/05/2025
E’ rilevante e non infondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale della disciplina sui termini di pagamento del trattamento di fine servizio dei lavoratori pubblici.
05/05/2025
Il dipendente pubblico che acquisti per conto dell’amministrazione buoni relativi a prestazioni di natura occasionale è responsabile della loro conservazione e della loro corretta utilizzazione.
24/04/2025
Il cosiddetto mobbing presuppone reiterati comportamenti collegiali dal punto di vista teleologico. Se si discute di una sola condotta, il giudice ne deve comunque valutare l’illegittimità e la potenzialità lesiva. In tale contesto, il ..
18/04/2025
E’ rilevante e non è fondata in modo manifesto la questione di legittimità costituzionale della disciplina regionale che consente il comando e il distacco di personale di società a capitale pubblico presso la Regione Campania.
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