Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa

08/04/2020
La cosiddetta “quarantena” e l’attività libero – professionale.
Vi sono i presupposti per sospendere l’efficacia dell’atto cosiddetto di diffida e di “messa in quarantena” adottato nei confronti di un avvocato sorpreso fuori dalla sua residenza, poiché la presenza sulle pubbliche strade ..

07/04/2020
I concorsi universitari, le risultanze numeriche e le valutazioni divergenti.
In un concorso universitario, qualora siano rese valutazioni divergenti dalle risultanze numeriche, in particolare a proposito degli incarichi ricoperti nei gruppi di ricerca, occorre una specifica motivazione.

07/04/2020
Il boicottaggio e le misure di sicurezza.
Il boicottaggio è legittimo se non è impedito ai lavoratori che lo desiderino o di rendere la prestazione lavorativa. Pertanto, prima dell’accertamento penale non sono legittime le misure di sicurezza adottate in difetto della prova ..

06/04/2020
Il ricercatore universitario dell’art. 24, comma terzo, lett. b), della legge n. 240 del 2010.
Con riguardo ai rapporti da ricercatore regolati dall’art. 24, comma terzo, lett. b), della legge n. 240 del 2010, il passaggio del ricercatore universitario nel ruolo dei professori associati è l’esito normale e programmato del ..

04/04/2020
La valutazione delle offerte e la data di stipulazione del contratto collettivo.
Ai fini della valutazione della congruità di una offerta in una procedura di selezione pubblica, deve essere considerato il contratto collettivo da applicare nel corso del rapporto, anche se, dopo che era stato siglato prima dell’inizio della ..

24/03/2020
Il rapporto di lavoro non privatizzato, il procedimento disciplinare e un singolare caso di incompatibilità.
La sanzione disciplinare della censura non può essere applicata a un militare dal comandante del corpo destinatario del preteso comportamento illegittimo, consistito in allegati “giudizi e apprezzamenti non confacenti alla dignità e al ..

13/03/2020
Il decreto legislativo n. 75 del 2017, la cosiddetta stabilizzazione dei lavoratori precari e quelli già assunti a tempo indeterminato.
I dipendenti a tempo indeterminato di un ente pubblico non possono partecipare alle procedure di cosiddetta stabilizzazione di lavoratori precari, bandite ai sensi dell’art. 20 del decreto legislativo n. 75 del 2017.

12/03/2020
La cosiddetta clausola sociale e il trasporto pubblico locale.
In tema di trasporto pubblico locale, l’art. 48, comma settimo, lett. e), del decreto – legge n. 50 del 2017, convertito con modificazioni dalla legge n. 96 del 2017, consente una cosiddetta “clausola sociale” che garantisca ..

12/03/2020
La nomina del direttore generale di una azienda unità sanitaria locale e la giurisdizione.
Anche dopo il decreto legislativo n. 171 del 2016, le controversie sulla nomina del direttore generale di una azienda unità sanitaria locale esulano dall’oggetto dell’art. 63 del decreto legislativo n. 165 del 2001, ma, poiché si ..

02/03/2020
Di nuovo sui giudici di pace.
Il giudice di pace è un funzionario onorario e non pubblico impiegato e la relativa disciplina è immune da censure sul piano della legittimità costituzionale.

27/02/2020
La presentazione in un concorso di opere altrui e la prova della resistenza.
A prescindere dalla volontarietà del comportamento, la presentazione in una procedura di selezione comparativa di due scritti di cui il candidato non era l’autore (per un errore dell’editore) giustifica l’esclusione, a prescindere ..

24/02/2020
Il lavoro pubblico, le cosiddette procedure di stabilizzazione e i titoli di ammissione alle procedure di selezione.
In tema di procedure cosiddette di stabilizzazione regolate dall’art. 20, comma secondo, del decreto legislativo n. 75 del 2017, è irrilevante la pregressa attività svolta a favore della pubblica amministrativa per chi non abbia i ..

24/02/2020
Il lavoratore pubblico e l’amministrazione di una associazione non riconosciuta.
In tema di incompatibilità del lavoratore pubblico, non rileva l’attività di amministratore di una associazione non riconosciuta, se prestata a titolo gratuito.

25/01/2020
Una decisione non condivisibile sulla sospensione dell’attività.
Ai fini della sospensione dell’attività ai sensi dell’art. 14 del decreto legislativo n. 81 del 2018, non rilevano solo lavoratori cosiddetti “in nero” e, cioè, non risultanti da alcuna scrittura contabile, ma anche ..

17/01/2020
Il concorso per l’assunzione di pubblici impiegati, la mancanza di copertura finanziaria e la revoca del bando.
La mancanza di copertura finanziaria giustifica la revoca del bando di una procedura di selezione per l’assunzione nel pubblico impiego.

31/12/2019
I lavoratori pubblici con rapporto pubblicistico, lo svolgimento a mansioni superiori e l’inesistenza del diritto alla superiore retribuzione.
L’art. 36, primo comma, cost. non si applica ai dipendenti pubblici con rapporto pubblicistico nel caso di svolgimento di fatto di mansioni superiori.

30/12/2019
Una importante decisione su graduatorie e algoritmi
Qualora una graduatoria sia resa con l’applicazione di un algoritmo, non è sufficiente il rispetto della disciplina procedimentale della legge n. 241 del 1990, se l’algoritmo non corrisponde agli obbiettivi fissati per legge alla ..

30/10/2019
Il lavoro pubblico, la pensione di inabilità e le ragioni della cessazione del rapporto di lavoro.
In tema di lavoro pubblico, il prestatore di opere ha diritto alla pensione diretta di inabilità ai sensi dell’art. 2, comma dodicesimo, della legge n. 335 del 1995 a prescindere dalle ragioni della cessazione del rapporto di lavoro, qualora ..

21/10/2019
Sempre sul riparto di giurisdizione in tema di avviamento al lavoro nell’ambito del collocamento obbligatorio.
Rientrano nella giurisdizione del giudice ordinario le controversie sull’avviamento al lavoro nel pubblico impiego ai sensi dell’art. 16 della legge n. 56 del 1987.

11/10/2019
Le abilitazioni scientifiche nazionali e l’onere di motivazione.
In tema di abilitazioni scientifiche nazionali, occorre una adeguata motivazione dei giudizi individuali e di quello collegiale, pena l’illegittimità degli atti.

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