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29/07/2022
Ancora una volta sulla cosiddetta immutabilità dell’atto di licenziamento per superamento del periodo di comporto.


argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

Qualora l’atto di licenziamento per superamento del periodo di comporto indichi i periodi di assenza considerati, non possono essere presi in esame ulteriori e diversi periodi di assenza nel corso del giudizio, nemmeno qualora si sostenga l’esistenza di un errore materiale.

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COMMENTO

Il principio è consolidato. Nello stesso senso si pronunciano le decisioni Cass. 11 giugno 2018, n. 15095, e Cass. 18 maggio 2016, n. 10252, pubblicate su questo Sito. Si rinvia ai relativi commenti.

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