argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Per il personale presente in strutture sanitarie, è irrilevante l’esenzione all’obbligo di vaccinazione rilasciata dal medico curante; inoltre, è legittimo il provvedimento del datore di lavoro che consenta lo svolgimento dell’attività lavorativa solo per i tre mesi successivi alla fine dell’infezione.
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Nell’articolato dibattito sul tema, le questioni sono nuove e meritano attenzione.
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