Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

06/12/2021 - Il rinvio a giudizio del lavoratore e l’illecito disciplinare.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

Ai fini della legittimità del licenziamento disciplinare, non rileva in quanto tale il rinvio a giudizio del dipendente, poiché il giudice deve approfondire il ragionamento per stabilire se l’illecito contestato sia stato commesso.

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Il principio di diritto è scontato, ma, per il caso particolare, la sentenza merita di essere segnalata.