argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Se non stabilisce se la sospensione applicata a un lavoratore sia cautelare o disciplinare, il giudice di merito non può verificare il rispetto del principio cosiddetto del ne bis in idem, necessario per l’applicazione dell’art. 7 St. lav..
» visualizza: il documento (Cass. 16 luglio 2020, n. 15228. )
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Il principio di diritto è ineccepibile e l’identificazione della natura della sospensione rientra nei poteri esclusivi del giudice di merito.
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