argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Qualora il lavoratore accetti la dequalificazione, conservando la categoria di dirigente, ma dichiarando di svolgere mansioni inferiori, l’impresa non può licenziare neppure a distanza di tempo il prestatore di opere, sostituendolo con un collega della categoria e della qualifica corrispondente alle mansioni.
» visualizza: il documento (Trib. Milano 11 luglio 2023. )
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La decisione è di evidente fondatezza e il principio di diritto è persuasivo.
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