argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ generico il patto di prova che faccia riferimento alla qualifica del contratto collettivo, ma non al profilo e, in particolare, a una qualifica generica come “addetto a negozi”, senza la specificazione delle mansioni (addetto alle pulizie, commesso, addetto alle vetrine, cassiere).
» visualizza: il documento (App. Roma 12 dicembre 2022. )
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La sentenza è un po’ rigida; vi sono vari profili di addetto alle vendite, ma di rado le mansioni sono specifiche e il dipendente si occupa di tutti gli aspetti della complessiva attività commerciale.
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