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16/02/2021
Il ricevimento dell’atto e il divieto di licenziamento.


argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

E’ nullo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato con atto spedito prima dell’introduzione del divieto a causa dell’epidemia, ma giunto a destinazione dopo.

» visualizza: il documento (Trib. Milano 28 gennaio 2021, ord.. ) scarica file

PAROLE CHIAVE: divieto di licenziamento - revoca del licenziamento - licenziamento per giustificato motivo oggettivo - ricevimento dell


COMMENTO

Il principio è di intuitiva evidenza; il datore di lavoro avrebbe potuto revocare il licenziamento.

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