Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

Giurisprudenza - Corte di Giustizia

15/10/2025
L’Unione europea, i trasferimenti collettivi e i licenziamenti collettivi.
A fronte della stipulazione di accordi di mobilità, i licenziamenti intimati per il rifiuto della nuova sede rilevano ai fini della disciplina comunitaria sui licenziamenti collettivi se i trasferimenti non erano vincolanti.

22/09/2025
L’anzianità degli insegnanti e la scuola paritaria.
La clausola 4 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che figura in allegato alla direttiva 1999 / 70 / Ce del Consiglio del 28 giugno 1999, relativa all’accordo quadro Ces, Unice e Ceep sul lavoro a ..

20/09/2025
Il ragionevole adattamento e il genitore del disabile.
La direttiva 2000 / 78 e, in particolare, il suo art. 5, letti alla luce degli artt. 24 e 26 della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, nonché dell’art. 2 e dell’art. 7, paragrafo 1, della Convenzione delle Nazioni ..

17/09/2025
Lo studio legale associato, i suoi componenti e la subordinazione.
I componenti di uno studio legale associato non ne sono dipendenti, salva analitica prova della subordinazione.

14/08/2025
L’Unione europea, l’inserimento scolastico del figlio disabile e la sua residenza.
L’art. 3 del regolamento Ue n. 492 / 2011 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 aprile 2011, relativo alla libera circolazione dei lavoratori all’interno dell’Unione, deve essere interpretato nel senso per cui osta a una ..

13/08/2025
La cosiddetta carta dei docenti e il diritto europeo.
La clausola 4, punto 1, dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 Marzo 1999, che figura in allegato alla direttiva 1999 / 70 / Ce del Consiglio del 28 giugno 1999, relativa all’accordo quadro Ces, Unice e Ceep sul ..

12/07/2025
Le prestazioni in tema di infortuni sul lavoro e l’azione di surrogazione.
L’art. 85, paragrafo 1, del regolamento (Ce) n. 883 del 2004 del Parlamento europeo e del Consiglio del 29 aprile 2004, relativo al coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale, deve essere interpretato nel senso per cui, qualora una persona ..

11/07/2025
I licenziamenti collettivi e il piano di salvaguardia dell’occupazione.
Il diritto dell’Unione europea non regola il piano di salvaguardia dell’occupazione, nell’ambito della disciplina dei licenziamenti collettivi.

19/06/2025
Il diritto europeo, la cura dei figli, la parità di trattamento e il regime previdenziale.
La direttiva 79 / 7 / Cee del Consiglio del 19 dicembre 1978, relativa alla graduale attuazione del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di sicurezza sociale, in particolare l’art. 4 e l’art. 7, ..

04/06/2025
La missione di polizia in Afghanistan.
L’art. 7, paragrafo 3, della decisione 2010 / 279 / Pesc del Consiglio del 18 maggio 2010, relativa alla missione di polizia dell’Unione europea in Afghanistan, deve essere interpretato nel senso per cui le indennità giornaliere, di ..

19/05/2025
L’azione del datore di lavoro surrogato nei diritti del lavoratore coinvolto in un incidente stradale.
L’art. 13, paragrafo 2, del regolamento Ue n. 1215 del 2012 del Parlamento europeo e del Consiglio del 12 dicembre 2012, concernente la competenza giurisdizionale, il riconoscimento e l’esecuzione delle decisioni in materia civile e ..

17/05/2025
Il diritto antidiscriminatorio e la base di calcolo delle prestazioni derivanti da un infortunio sul lavoro.
L’art. 4, paragrafo 1, della direttiva 79 / 7 / Cee del Consiglio del 19 dicembre 1978, relativa alla graduale attuazione del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di sicurezza sociale, deve essere ..

14/02/2025
I certificati a1 e il procedimento penale sull’accertamento di una frode.
L’art, 76, paragrafo 6, del regolamento Ce n. 883 / 2004 del Parlamento europeo e del Consiglio del 29 aprile 2004, relativo al coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale, come modificato dal regolamento Ue n. 465 / 2012 del Parlamento europeo e ..

13/02/2025
Ancora sul trattamento retributivo minimo del personale dei vettori aerei.
La decisione del Tribunale dell’Unione europea, sezione decima, 24 maggio 2023, T – n. 268 del 2021 è annullata.

11/01/2025
Il diritto europeo, il permesso unico, i figli del lavoratore e le prestazioni di sicurezza sociale.
L’art. 12, paragrafo 1, lett. e), della direttiva 2011 / 98 / Ue del Parlamento europeo e del Consiglio del 13 dicembre 2011, relativa a una procedura unica di domanda per il rilascio di un permesso unico che consenta a cittadini di Paesi terzi di ..

10/01/2025
I lavoratori domestici e l’orario.
Gli articoli 3, 5 e 6 della direttiva 2003 / 88 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti della disciplina dell’orario di lavoro, letti alla luce dell’art. 31, paragrafo 2, della Carta dei ..

09/01/2025
Il trattamento dei dati personali, il contratto collettivo e il potere del giudice.
L’art. 88, paragrafo 1, del regolamento Ue 2016 / 679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di ..

13/11/2024
Il diritto europeo e il lavoro interinale illegittimo.
L’art. 3, paragrafo 1, lett. b), della direttiva 2008 / 104 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 19 novembre 2008, relativa al lavoro tramite agenzia interinale, deve essere interpretato nel senso per cui tale direttiva si applica a ..

12/11/2024
I contratti a tempo determinato e l’anzianità di servizio.
La clausola 4 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che figura in allegato alla direttiva 1999 / 70 / Ce del Consiglio del 28 giugno 1999, relativa all’accordo quadro Ces, Unice e Ceep sul lavoro a ..

12/11/2024
I giudici tedeschi.
L’art. 2, paragrafo 2, lett. a), della direttiva 2000 / /8 / Ce del Consiglio del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro, deve essere interpretato ..

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