» Un convincente precedente sull’inattiva presenza in servizio
» Il licenziamento disciplinare e le “vie di fatto”.
» Sempre su dichiarazioni rese su Facebook.
» La giusta causa di licenziamento e l’esercizio del diritto di difesa.
» Il regime sanzionatorio del licenziamento per il furto di beni di modico valore.
» La giusta causa di licenziamento e le parti anatomiche altrui.
» Un comportamento grave nei confronti della fidanzata e il licenziamento di un dipendente pubblico con rapporto privatizzato.
» La giusta causa di licenziamento e una condotta isolata, seppure illegittima.
» I messaggi denigratori e canzonatori.
» I maltrattamenti familiari e la giusta causa di licenziamento di un autista.
» Una discutibile sentenza su una falsa testimonianza e sulla giusta causa di licenziamento.
» Ancora sulla presunzione e sulla giusta causa di licenziamento.
» Le accuse ai colleghi e la giusta causa di licenziamento.
» Il licenziamento di gruppi di dirigenti.
» Le molestie sessuali e gli scherzi.
» La natura del programma Tik tok.
» Le iniziative sentimentali durante l’orario di lavoro.
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Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
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