» Una inevitabile decisione sulla nozione di unità produttiva.
» L’art. 18 St. lav., il licenziamento disciplinare e il fatto lecito.
» Il limite risarcitorio dell’art. 18, quarto comma, St. lav..
» Il rinvio all’art. 18 St. lav. in tema di società cooperative di produzione e lavoro.
» La pretesa illegittimità costituzionale dell’art. 18, settimo comma, St. lav..
» Una discutibile decisione sull’operare dell’art. 18 St. lav..
» Una scontata decisione sulla natura solo sanzionatoria delle diverse fattispecie dell’art. 18 St. lav..
» L’art. 18 St. lav., la complessità del caso e l’operare della tutela del quarto comma.
» Ancora sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo, sull’art. 18 St. lav. e sulla violazione dei criteri di scelta.
» Di nuovo, ma in senso opposto sul concetto di “conversione” del rapporto a tempo determinato, ai fini dell’identificazione di un contratto a tutele crescenti.
» Il decorso del termine di prescrizione e l’art. 18 St. lav..
» L’art. 18 St. lav. e la diretta previsione contrattuale di una sanzione conservativa.
» Ancora sul decorso del termine di prescrizione e sull’art. 18 St. lav..
» L’art. 18 St. lav., il limite risarcitorio del quarto comma e la restituzione dell’indennità di disoccupazione.
» Ancora sull’applicabilità alle pubbliche amministrazioni dell’art. 18 St. lav..
» Una sentenza contraddittoria sull’art. 18 St. lav..
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