argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di procedimento per la concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale, la comunicazione di apertura della procedura non può essere generica in ordine ai criteri in base ai quali pervenire all'individuazione dei dipendenti interessati alla sospensione e in ordine all'adozione di meccanismi di rotazione o di criteri specifici alternativi e deve consentire una valutazione coerente tra il criterio indicato e la selezione dei lavoratori da sospendere, ai sensi dell'art. 1, comma settimo, della legge n. 223 del 1991.
Articoli Correlati: trattamento di integrazione salariale - CIGS
Il principio è noto (v. Cass. 14 maggio 2012, n. 7459).
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
