Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

18/02/2020 - L’applicazione dell’art. 18 St. lav. con riguardo a un licenziamento intimato per fatti estranei alle mansioni.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

In caso di licenziamento per la commissione di reati estranei allo svolgimento delle mansioni, in applicazione dell’art. 18 St. lav., qualora sia esclusa l’esistenza della giusta causa e del giustificato motivo soggettivo di licenziamento, ai fini di stabilire se debba trovare applicazione l’art. 18, quarto comma, St. lav. o l’art. 18, quinto comma, St. lav., il giudice non deve fare riferimento ai criteri propri di un procedimento disciplinare, ma si deve soffermare sul grado di disvalore del fatto commesso rispetto al contesto sociale nel quale opera l’impresa, chiedendosi in quale grado il comportamento incida sull’interesse aziendale

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Il problema è nuovo, a quanto consta, e di difficile soluzione, poiché l’art. 18 St. lav. non lo ha affatto considerato. La soluzione è equilibrata.