argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di responsabilità degli enti derivante da reati colposi di evento in violazione della normativa antinfortunistica, compete al giudice di merito, investito da specifica deduzione, accertare in via preliminare l’esistenza di un modello organizzativo e di gestione regolato dal decreto legislativo n. 231 del 2001, poi, che lo stesso sia conforme alle norme e, infine, che sia stato attuato in modo efficace nell’ottica di prevenzione, prima della commissione del fatto (principio di diritto ricavato dalla motivazione).
» visualizza: il documento (Cass. pen. 28 ottobre 2019, n. 43656)Articoli Correlati: infortunio sul lavoro - modello organizzativo e di gestione - norme antinfortunistiche
Il principio di diritto è ineccepibile; nel caso di specie, si era confuso nella motivazione il modello di organizzazione e di gestione con un altro atto relativo alla prevenzione degli infortuni.