argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La legge applicabile al rapporto di lavoro subordinato non è quella che abbia disposizioni di favore per il lavoratore, ma che presenti il collegamento più stretto con il rapporto.
» visualizza: il documento (Cass. 25 settembre 2025, n. 26173. )
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La sentenza è convincente. La menzione del favore per il lavoratore nella disciplina comunitaria non può essere interpretata come [continua ..]
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