argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Merita il licenziamento per giusta causa il dipendente incaricato di archiviare documenti che abbia ricavato il numero di telefono personale di una aspirante all’assunzione e la abbia cercata con messaggi telefonici.
» visualizza: il documento (App. Milano 24 aprile 2025. )
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Il caso è singolare e la sentenza sottolinea l’uso strumentale di dati carpiti in modo illegittimo.
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