argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Nell’impiego pubblico contrattualizzato, il datore di lavoro non può dare esecuzione ad atti nulli, né assumere in sede conciliativa obbligazioni in contrasto con la disciplina legale e con la contrattazione collettiva. In caso di nullità della procedura concorsuale, occorre ripristinare la situazione antecedente e l’amministrazione non può stipulare alcun accordo di diversa natura.
» visualizza: il documento (Cass. 21 febbraio 2025, n. 4569. )
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La sentenza è coerente con quelle Trib. Catania 20 marzo 2018, Cass. 12 dicembre 2022, ord., Cass. 13 ottobre 2017, n. 24216, pubblicate su [continua ..]
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