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14/07/2022
La disabilitÓ, la discriminazione e gli accordi aziendali.


argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

E’ discriminatorio un accordo sindacale che equipari all’assenza per malattia o infortunio quella per i permessi per l’assistenza a persone disabili.

» visualizza: il documento (App. Torino 13 aprile 2022. ) scarica file

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COMMENTO

La sentenza sottolinea come la tutela antidiscriminatoria riguardi anche chi assiste il disabile.

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