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08/12/2018
I licenziamenti collettivi, le mansioni pregresse e la delimitazione dell’ambito di comparazione.


argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

Qualora delimiti l’ambito di comparazione ai fini dell’applicazione dei criteri di scelta nell’ambito di un procedura di licenziamento collettivo, l’impresa non può considerare solo le ultime mansioni del lavoratore, ma anche la sua pregressa esperienza, al fine di verificare con quali dipendenti debba essere posto in comparazione.

» visualizza: il documento (App. Roma 17 ottobre 2018.) scarica file

PAROLE CHIAVE: licenziamento collettivo - criteri di scelta - mansioni


COMMENTO

La decisione è ineccepibile, oltre a essere motivata con molto scrupolo. Sulla Rivista, nel primo fascicolo del 2018, il nono in assoluto, v. Gaetano Natullo, I licenziamenti collettivi nel nuovo contesto normativo; Roberta Nunin, Le procedure e l’accordo sindacale; Giulio Centamore, I [continua ..]

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