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08/10/2019
Un innovativo precedente sulla discriminazione per ragioni di sesso.
argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
La limitata partecipazione di persone di sesso femminile a corsi di riqualificazione, da eseguire nell’ambito di una crisi aziendale, è un comportamento discriminatorio.
» visualizza: il documento (App. Roma 23 settembre 2019)
PAROLE CHIAVE: discriminazione fondata sul sesso
COMMENTO
Il principio di diritto è convincente; l’esame critico della fattispecie (nel merito) è precluso dal riferimento a tabulati e a dati statistici non conoscibili.
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