argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
L’annullamento del licenziamento collettivo per violazione dei criteri di scelta ai sensi dell’art. 5 della legge n. 223 del 1991 non può essere domandato in modo indistinto da ciascuno dei lavoratori licenziati, ma soltanto da coloro che, tra loro, abbiano in concreto subìto un pregiudizio per effetto della violazione, perché avente rilievo determinante rispetto al licenziamento.
» visualizza: il documento (Trib. Cosenza 3 giugno 2025.)
Articoli Correlati: licenziamento collettivo - effettivo pregiudizio - criteri di scelta
Nello stesso senso, v. Cass. 22 luglio 2019, n. 19660, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
