argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Non costituisce giusta causa di licenziamento, ma legittimo esercizio l’invio da parte di un lavoratore a tutti i colleghi di un messaggio con affermazioni denigratorie e canzonatorie.
» visualizza: il documento (Trib. Forlì 9 gennaio 2025. )
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Il punto interessante della sentenza è il fatto che il dipendente non era un rappresentante sindacale.
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