argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Rientra nel mobbing l’adibizione del lavoratore a mansioni diverse da quelle convenute e l’imposizione di pesanti e faticosi orari.
» visualizza: il documento (Trib. Trani 8 febbraio 2024. )Articoli Correlati: mobbing - orario di lavoro - mansioni inferiori
Il caso è insolito e la decisione si segnala per una accurata ricostruzione dei fatti, con una analisi delle dichiarazioni dei testi.