argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
L’inserimento di un lavoratore pubblico privatizzato nell’elenco del personale in disponibilità e la successiva ricollocazione comporta l’instaurazione di un nuovo rapporto di lavoro, con la conseguenza per cui, nel nuovo rapporto, il dipendente non ha il diritto a mantenere invariati inquadramento e retribuzione.
» visualizza: il documento (Trib. Salerno 1 dicembre 2023. )
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Il caso è singolare e il precedente importante, proprio per la novità della questione.
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