argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’illecito disciplinare esiste non solo nel caso di alterazione o di manomissione del sistema, ma della risultanza non corrispondente al vero del fatto che il lavoratore sia rimasto in ufficio durante l’intervallo di tempo compreso fra le timbrature o le registrazioni di entrata e di uscita.
» visualizza: il documento (Cass. 2 novembre 2023, n. 30418. )
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La sentenza è coerente con quelle Cass. 14 dicembre 2016, n. 25750, e Cass. 1 dicembre 2016, n. 24574, pubblicate su questo Sito. Si rinvia ai relativi commenti.
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