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24/11/2021
Sanzioni disciplinari minori nel lavoro pubblico


argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

In tema di rapporto di lavoro pubblico, per le cosiddette sanzioni minori il provvedimento è adottato dal dirigente della struttura in cui opera il lavoratore. E’ irrilevante il possibile, personale coinvolgimento dello stesso dirigente, in particolare destinatario di comunicazioni polemiche, poiché la soluzione normativa è ragionevole, in considerazione della limitata rilevanza delle sanzioni.

» visualizza: il documento (Cass. 9 novembre 2021, n. 32900. ) scarica file

PAROLE CHIAVE: lavoro pubblico - sanzioni disciplinari - dirigente responsabile


COMMENTO

Il caso era interessante, perché il dirigente era coinvolto di persona. La soluzione è convincente.

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