Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

11/10/2021 - Gli enti pubblici economici e la selezione dei dipendenti.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

L'art. 37 St. lav. consente l'applicazione immediata delle norme statutarie agli enti pubblici economici (con l'abrogazione delle precedenti contrarie norme speciali e la salvaguardia dei contratti collettivi e degli accordi sindacali più favorevoli ai lavoratori) riguardo allo svolgimento dei singoli rapporti lavorativi dei dipendenti, in conseguenza della completa privatizzazione ormai da tempo realizzatasi per tali rapporti; di contro, l'art. 13 St. lav. non ha alcuna efficacia abrogativa in relazione alle norme speciali destinate a garantire procedure selettive e concorsuali di assunzione del personale e altri momenti organizzativi dell'ente, poiché in questa sfera l'ente medesimo opera con poteri che assumono, per gli obiettivi perseguiti, rilevanza pubblica, così che le norme statutarie in questa sfera finiscono per avere una mera efficacia integrativa proprio come avviene per gli altri enti pubblici, ai sensi dell’art. 37 St lav..

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Il principio è noto (v. Cass. 3 giugno 2000, n. 7439). Nella Rivista, nel primo fascicolo del 2019, v. Stefania Pedrabissi, Pubblica amministrazione e attività di impresa; Mirko Altimari, Diritto del lavoro e società pubbliche: rapporto di lavoro e autonomia collettiva dalla municipalizzazione al decreto legislativo n. 175 del 2016; Maria Giovanna Greco, il reclutamento del personale nelle società a partecipazione pubblica.