argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il rispetto della prescrizione del medico competente che abbia previsto a favore di un soggetto epilettico sia il divieto di lavoro solitario, sia quello di operare in ambiente confinato non impone al datore di lavoro altre cautele, in particolare quella di imporre ai colleghi un dovere di custodia.
» visualizza: il documento (Cass. pen. 9 luglio 2021, n. 26151. )
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Il caso è molto triste; è difficile ravvisare la responsabilità del datore di lavoro, di fronte a prescrizioni di difficile interpretazione e, a maggiore ragione, di complessa attuazione.
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