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24/02/2021
La coerenza cronologica fra la richiesta di congedi e il licenziamento ingiustificato e il suo carattere ritorsivo.


argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito

Il licenziamento intimato per giustificato motivo oggettivo e di per sé illegittimo può essere considerato ritorsivo quando segua a breve distanza di tempo la richiesta di un congedo necessario per la cura di familiari malati.

» visualizza: il documento (Trib. Milano 10 dicembre 2020, ord.. ) scarica file

PAROLE CHIAVE: congedi - licenziamento ingiustificato - licenziamento ritorsivo - tutela contro il licenziamento ingiustificato - coerenza cronologica


COMMENTO

Nello stesso senso, sia sulla coerenza cronologica fra il licenziamento e i fatti causativi della possibile reazione del datore di lavoro, sia sulla carenza di giustificazione del licenziamento, v. Trib. Bari 16 giugno 2020, ord., Trib. Como 15 luglio 2020; Cass. 23 settembre 2019, n. 23583 e Cass. [continua ..]

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