argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’uso ripetuto da parte di un dipendente di elevato inquadramento del telepass per finalità private rende legittimo il licenziamento.
» visualizza: il documento (Cass. 3 giugno 2020, n. 10540)
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Il caso particolare (ma non infrequente) giustifica la pubblicazione della sentenza, la quale sottolinea la slealtà del comportamento e il suo effetto sul venire meno dell’affidamento in un futuro, leale adempimento da parte del lavoratore.
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