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27/06/2020
Il licenziamento disciplinare e l’uso per fini privati del telepass.


argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

L’uso ripetuto da parte di un dipendente di elevato inquadramento del telepass per finalità private rende legittimo il licenziamento.

» visualizza: il documento (Cass. 3 giugno 2020, n. 10540) scarica file

PAROLE CHIAVE: licenziamento per giusta causa - licenziamento disciplinare - buona fede e correttezza


COMMENTO

Il caso particolare (ma non infrequente) giustifica la pubblicazione della sentenza, la quale sottolinea la slealtà del comportamento e il suo effetto sul venire meno dell’affidamento in un futuro, leale adempimento da parte del lavoratore.

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