» La nullità dell’accordo che voglia derogare a una norma di tutela del lavoratore.
» La nullità dell’atto del datore di lavoro pubblico di deroga migliorativa alle previsioni retributive del contratto collettivo.
» Il servizio postale, il trasporto della corrispondenza e i contratti di appalto.
» Ancora, ma in senso diverso, sulla stipulazione di una transazione in un luogo diverso dalla sede di una associazione sindacale.