» L’inidoneità parziale, la sospensione e il ragionevole accomodamento.
» Ancora sul lavoro agile e sull’accomodamento ragionevole.
» Il divieto di rimanere in stazione eretta, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo e il ragionevole accomodamento.
» Il disabile, il licenziamento per superamento del periodo di comporto e il ragionevole accomodamento.