Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
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Giurisprudenza

02/11/2023
La giusta causa di licenziamento e le parti anatomiche altrui.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Apprezzamenti volgari su parti anatomiche di una collega giustificano il licenziamento per giusta causa.


02/11/2023
Il licenziamento del comandante di un velivolo e i manuali operativi di volo.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il managing pilot operational performance non è una norma di diritto e non ha valore prescrittivo. Pertanto, non può essere dedotta la sua violazione ai sensi dell’art. 360, primo comma, n. 3, cod. proc. civ..


31/10/2023
La responsabilità penale del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Anche il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può incorrere in responsabilità penale qualora, non ottemperando ai suoi compiti, dia un contributo causale al verificarsi del fatto.


31/10/2023
L’epidemia e la vaccinazione obbligatoria di tutti i lavoratori delle strutture sanitarie.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale
E’ legittima sul piano costituzionale la disciplina sulla vaccinazione obbligatoria di ttutti coloro che operano nelle strutture sanitarie. 


30/10/2023
L’autonomia fra la responsabilità disciplinare e quella risarcitoria.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il datore di lavoro può agire contro il dipendente e, in particolare, il dirigente bancario per chiedere il risarcimento del danno nonostante non abbia esercitato il potere disciplinare per gli stessi fatti.


30/10/2023
Le imprese cooperative di produzione e lavoro, l’area della logistica e dei trasporti e l’accordo del 2012 sulla cosiddetta una tantum.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’accordo dell’Associazione Lega delle cooperative sulla cosiddetta una tantum, accordo stipulato a luglio 2012 per gli addetti alle imprese della logistica e dei trasporti, crea diritti del lavoratore pro quota nei confronti di tutti i datori ..


28/10/2023
Le prestazioni di lavoro straordinario e la loro continuità.
Giurisprudenza - Corte di Merito
I caratteri della continuità e della mancata occasionalità del lavoro straordinario possono essere desunti anche con valutazione ex postea e sussistono ove le prestazioni straordinarie siano richieste ed eseguite con costanza e ..


28/10/2023
L’epidemia e la vaccinazione obbligatoria dei chimici e dei fisici.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale
E’ legittima sul piano costituzionale la disciplina sulla vaccinazione obbligatoria degli operatori sanitari, compresi i chimici e i fisici.


27/10/2023
Le società cooperative di produzione e lavoro e la deliberazione assembleare di approvazione del piano di crisi.
Giurisprudenza - Corte di Merito
In tema di società cooperative di produzione e lavoro, l’approvazione del piano di crisi presuppone una dimostrazione apposita da parte della corrispondente deliberazione assembleare.


27/10/2023
I crediti del lavoratore e gli interessi moratori.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Ai sensi dell’art. 363 bis cod. proc. civ., si chiede se l’art. 1284, quarto comma, cod. proc. civ. si applichi ai crediti di lavoro in ordine alla determinazione degli interessi.


26/10/2023
Ancora una volta sulla responsabilità amministrativa della società in tema di infortuni sul lavoro.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
E’ sufficiente perché si configuri la responsabilità dell’ente ai sensi del decreto legislativo n. 231 del 2001 l’interesse a un minimo risparmio per la violazione delle regole cautelari.


26/10/2023
Il contratto di prestazione di opere intellettuale, l’apposizione del termine e il potere di recesso.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
In tema di contratto di opera professionale, la previsione di un termine di durata del rapporto non esclude di per sé la facoltà di recesso ad nutum previsto a favore del cliente dal primo comma dell'art. 2237 cod. civ. e si deve verificare ..


25/10/2023
Gli effetti nel tempo della concordata dequalificazione.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Qualora il lavoratore accetti la dequalificazione, conservando la categoria di dirigente, ma dichiarando di svolgere mansioni inferiori, l’impresa non può licenziare neppure a distanza di tempo il prestatore di opere, sostituendolo con un ..


25/10/2023
Il lavoro pubblico privatizzato, il succedersi di contratti a tempo determinato e l’assunzione da parte di una altra pubblica amministrazione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di pubblico impiego privatizzato, nell’ipotesi di illegittima reiterazione di contratti a tempo determinato, la successiva offerta di immissione in ruolo che intervenga solo dopo che il lavoratore sia stato assunto da una altra pubblica ..


24/10/2023
Il lavoro pubblico privatizzato e le prestazioni di lavoro straordinario.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Nel pubblico impiego privatizzato, lo svolgimento di lavoro straordinario, la sistematica richiesta o accettazione di prestazioni eccedenti i limiti massimi stabiliti dalla legge o dalla contrattazione collettiva rispetto alla misura (giornaliera, ..


24/10/2023
Le tariffe per le prestazioni sanitarie intramurarie.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di attività sanitaria intramuraria, le aziende sanitarie non possono applicare la trattenuta dell’art. 1, comma quarto, lett. c), secondo periodo, della legge n. 120 del 2007 in difetto di previo accordo in sede di contrattazione ..


23/10/2023
I fattorini e i licenziamenti collettivi.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Chi effettui consegne a domicilio è un lavoratore subordinato e, dunque, opera la legge n. 223 del 1991 in tema di licenziamenti collettivi. Alle stesse conclusioni si giunge alla stregua dell’art. 2 del decreto legislativo n. 81 del 2015.


23/10/2023
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo e una nuova questione di legittimità costituzionale.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Non è infondata in modo manifesto ed è rilevante la questione di legittimità costituzionale dell’art. 3, secondo comma, del decreto legislativo n. 23 del 2015 nella parte in cui non si applica al licenziamento per giustificato ..


21/10/2023
La Suprema Corte sull’illegittimità di alcune previsioni del contratto collettivo nazionale per i servizi fiduciari, ma in senso opposto.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
I minimi retributivi previsti per i portieri dal contratto collettivo nazionale dei servizi fiduciari violano l’art. 36, primo comma, cost..


21/10/2023
Il patto di prova nullo e il contratto a tutele crescenti.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il licenziamento intimato per mancato superamento della prova comporta l’applicazione dell’art. 3 del decreto legislativo n. 23 del 2015. 


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