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Giurisprudenza



Le società cooperative di produzione e lavoro e i rapporti di lavoro subordinato.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 24/10/2022
I soci lavoratori di una società cooperativa di produzione e lavoro possono stipulare un contratto di lavoro subordinato, che si affianchi a quello associativo, come indicato dall’art. 1, comma terzo, della legge n. 142 del 2001. Compete alla ..


Di nuovo sulla decorrenza del termine previsto per il versamento dei contributi previdenziali.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 22/10/2022
Il termine di prescrizione relativo al credito ai contributi previdenziali decorre dal termine previsto per il versamento.


Ancora sui verbali ispettivi e sul loro valore probatorio.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 22/10/2022
L'efficacia probatoria privilegiata dell'atto pubblico è limitata ai fatti che il pubblico ufficiale attesta avvenuti in sua presenza e alla provenienza delle dichiarazioni, senza implicare l'intrinseca veridicità di esse o la loro ..


I docenti cui sono attribuite deleghe e il riparto di giurisdizione.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 21/10/2022
I provvedimenti di designazione dei docenti di un istituto di istruzione cui siano attribuiti poteri delegati sono sottoposti alla giurisdizione del giudice ordinario.


Ancora sul lavoro pubblico, sul procedimento disciplinare e sulla regolazione transitoria.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 21/10/2022
Nel rapporto di lavoro pubblico contrattualizzato, in tema di rapporti tra procedimento disciplinare e procedimento penale, l'art. 55 ter del decreto legislativo n. 165 del 2001, introdotto dall'art. 69, comma primo, del decreto legislativo n. 150 del ..


I criteri di determinazione dei compensi da considerare ai fini del calcolo di trattamento rapporto.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 20/10/2022
Il secondo comma dell'art. 2120 cod. civ. vigente, nel definire la nozione di retribuzione, ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto, non richiede, a differenza del vecchio testo della norma codicistica, la ripetitività regolare e ..


Il contratto di agenzia e il recesso per giusta causa.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 20/10/2022
L'istituto del recesso per giusta causa, previsto dall'art. 2119, primo comma, cod. civ. in relazione al contratto di lavoro subordinato, è applicabile anche al contratto di agenzia, ma, per la valutazione della gravità della condotta, si ..


Il licenziamento del lavoratore disabile e il periodo di comporto.

Giurisprudenza - Corte di Merito 19/10/2022
E’ discriminatorio il licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto qualora il periodo di comporto sia assai lungo e solo una assenza possa essere ricondotta a patologie causative della disabilità.


Si ritorna sul licenziamento del lavoratore disabile e sul periodo di comporto.

Giurisprudenza - Corte di Merito 19/10/2022
E’ discriminatorio il licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto qualora il periodo di comporto sia assai lungo e solo una assenza possa essere ricondotta a patologie causative della disabilità.


La valutazione dei rischi inerenti alle donne in gravidanza.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 18/10/2022
In tema di tutela della salute e sicurezza, l’atto di valutazione dei rischi deve riguardare anche quelli non attuali. Quindi, occorre valutare i rischi inerenti a donne in gravidanza nonostante fra il personale non vi siano signore in età ..


Ancora una volta sulla prescrizione dei crediti di lavoro.

Giurisprudenza - Corte di Merito 18/10/2022
Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della legge n. 92 del 2012 e del decreto legislativo n. 23 del 2015, non è assistito da un regime di stabilità, così che, per tutti quei diritti che non siano ..


La maternità del professore universitario a tempo definito.

Giurisprudenza - Corte di Merito 17/10/2022
La professoressa universitaria a tempo definito che svolga la professione di avvocato ha diritto alla relativa indennità di maternità. L’art. 71, secondo comma, del decreto legislativo n. 151 del 2001 non si applica qualora ..


La visita dell’Azienda unità sanitaria locale, i suoi pretesi comportamenti illegittimi e la carenza di responsabilità del datore di lavoro.

Giurisprudenza - Corte di Merito 17/10/2022
L’impresa che disponga una visita a cura dell’azienda unità sanitaria locale non risponde del suo comportamento, poiché questa non è un collaboratore del datore di lavoro, ma agisce nell’interesse pubblico.


L’atto di contestazione degli addebiti formulato per relationem.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 15/10/2022
In tema di sanzioni disciplinari a carico di lavoratori subordinati, la contestazione dell'addebito ha lo scopo di consentire al lavoratore incolpato l'immediata difesa e deve rivestire il carattere della specificità, senza l'osservanza di schemi ..


Il procedimento dell’art. 28 St. lav. e la cessione di azienda.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 14/10/2022
In un procedimento promosso ai sensi dell’art. 28 St. lav., deve essere convenuto il cessionario di una azienda, qualora si discuta dell’inadempimento agli obblighi di informazione collegati alla cessione.


Le dimissioni e la forma scritta.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 14/10/2022
E’ nullo l’atto di dimissioni adottato a voce, in difformità da una espressa previsione del contratto collettivo sulla forma scritta.


Gli enti ecclesiastici e i licenziamenti.

Giurisprudenza - Corte di Merito 13/10/2022
Poiché ai dipendenti delle organizzazioni di tendenza, quale è un ente ecclesiastico dedito all’offerta di servizi alla persona, non si applica l’art. 18 St. lav., non può essere introdotto il procedimento a cognizione ..


Il diritto europeo, i lavoratori migranti, gli assegni familiari e il termine di prescrizione di dodici mesi.

Giurisprudenza - Corte di Giustizia 13/10/2022
Il diritto dell’Unione e, in modo più specifico, il principio di effettività non ostano all’applicazione di una normativa nazionale che assoggetti l’effetto retroattivo di una domanda di assegni familiari a un termine di ..


Ancora sull’obbligo di vaccinazione e sulla giurisdizione del giudice amministrativo.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 12/10/2022
Sui provvedimenti adottati in ordine alla sospensione del personale sanitario renitente alla vaccinazione, la giurisdizione è del giudice amministrativo.


Sempre sul lavoro pubblico, sul procedimento disciplinare e sulla regolazione transitoria.

Giurisprudenza - Corte di Cassazione 12/10/2022
Nel rapporto di lavoro pubblico contrattualizzato, in tema di rapporti tra procedimento disciplinare e procedimento penale, l'art. 55 ter del decreto legislativo n. 165 del 2001, introdotto dall'art. 69, comma primo, del decreto legislativo n. 150 del ..


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